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    2019年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    人们在单独情境下个体差异很大,而在团体中由于行为的常模和团体规范的制约和影响,个体行为差异明显变小,使大家对事物有大体一致的看法,对工作有一定的标准这种现象称为

    • A、社会助长效应
    • B、社会标准化倾向
    • C、社会顾虑倾向
    • D、社会惰化现象
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    泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富,也确保每一个雇员获得最大限度的

    • A、财富
    • B、利益
    • C、工资
    • D、成功

    美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存需要、成长需要和

    • A、健康需要
    • B、关系需要
    • C、尊重需要
    • D、实现需要

    胜任特质理论的提出者是

    • A、赫兹伯格
    • B、麦克莱兰
    • C、费斯汀格
    • D、布莱克特

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